الذكاء الاصطناعي يحدث تحولات في بيئة العمل

يشهد قطاع المهن العلمية والتقنية المعروف اختصاراً بـ"مينت" تحولات متسارعة بفعل انتشار أدوات الذكاء الاصطناعي، ما انعكس على استقرار فرق العمل ودفع بعض المتخصصين إلى البحث عن مسارات مهنية جديدة.

وكشف استطلاع حديث أُجري في ألمانيا أن 38.4% من المتخصصين في مجالات الرياضيات وعلوم الحاسوب والعلوم الطبيعية والتكنولوجيا أفادوا بأن زملاء لهم في فرق العمل تركوا شركاتهم خلال الاثني عشر شهراً الماضية لأسباب تتعلق بالذكاء الاصطناعي.

كما شمل الاستطلاع 817 عاملاً في مجالات "مينت" داخل ألمانيا خلال صيف العام الجاري، وأجراه معهد "يوجوف" لقياس مؤشرات الرأي بتكليف من شركة "إس ثري" البريطانية المتخصصة في استشارات التوظيف.

وتشير هذه الأرقام إلى أن الذكاء الاصطناعي لم يعد مجرد أداة مساعدة، بل أصبح عاملاً مؤثراً في قرارات الموظفين المتعلقة بالبقاء في وظائفهم أو الانتقال إلى فرص أخرى.